4 იანვრის დილით, კაჰუას 2024 წლის მეოთხედი მეოთხედი მარკეტინგის კონფერენცია წარმატებით გაიმართა Huangyan– ის შტაბში. მენეჯერები და მარკეტინგის პერსონალი Zhejiang Kaihua Molds Co., Ltd, Taizhou Kaihua Automobile Molds Co., Ltd, Zhejiang Jingkai Mold & Plastic Technology Co., Ltd, Shanghai Jingkai და პლასტიკური ტექნოლოგიების Co. შეხვედრას დაესწრო ფილიალი, კაჰუა აშშ -ს მარკეტინგის განყოფილება, ტაიჟუ გინკარის სამრეწველო დიზაინის ცენტრი და სხვა განყოფილებები.
კონფერენციის დასაწყისში კაჰუას აღმასრულებელმა დირექტორმა დანიელ ლიანგმა სიტყვით გამოსცა. დენიელ ლიანგმა პირველად სრული აღიარება მისცა მარკეტინგულ მუშაობას მეოთხე კვარტალში და გულწრფელი მადლობა გადაუხადა კაჰუას მარკეტინგის ყველა ელიტას მათი შრომისმოყვარეობისთვის. მან მადლობა გადაუხადა კაჰუას მარკეტინგის ყველა პერსონალს მათი გულმოდგინებისთვის, ახლო ერთიანობისა და კომპანიის განვითარებაში მნიშვნელოვანი წვლილისთვის. შემდგომში გამოვლენილი იქნა მუშაობის ყურადღება 2025 წლის პირველი კვარტლისთვის, რაც კაჰუა ყველას მოითხოვს, რომ გაუმჯობესდეს ეფექტურობა შინაგანად და ყველაფრის სტანდარტიზაცია; ბაზრის გარედან გაფართოების მიზნით, დახვეწეთ ყველა მომსახურება და მიაღწიეთ დიფერენციაციას კაჰუასთვის.
შეხვედრაზე კაჰუამ შეაქო ინდივიდები და გუნდები, რომლებიც მეოთხე კვარტალში შესანიშნავად ასრულებდნენ. აღმართის გზა რთულია სიარული, მაგრამ შრომისმოყვარეობა გარდაუვალია; გემი რთულია ქარის წინააღმდეგ მცურავი, მაგრამ perseverance წარმატებამდე მიგვიყვანს. მე მჯერა, რომ ყველა მარკეტინგის ერთობლივი ძალისხმევით, კაჰუა შეძლებს მომავალში კიდევ უფრო უკეთეს შედეგს მიაღწიოს!
შემდგომში, შიდა და გარე რეალობიდან გამომდინარე, დენიელ ლიანგმა შესთავაზა ოთხი ძირითადი ინდიკატორი 2025 წლის პირველი კვარტლისთვის, კერძოდ, "შეკვეთები", "მოგება", "ეფექტურობა" და "ბერკეტი", რომ უფრო მეტ ადამიანს აცნობოს კაჰუას სიძლიერე, ყბაყურის მეფე, გადაარჩინა შენი დროის ერთი მესამედი! ჩვენ არ დავიკავებთ ძალისხმევას ახალი სიტუაციის შესაქმნელად!
შეხვედრის დასასრულს, დენიელ ლიანგმა სპეციალური ტრენინგი ჩაატარა Kaihua– სთვის გაყიდვების ყველა პერსონალისთვის, განიხილეს ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა საბაზრო გარემო და მომხმარებელთა ტკივილის წერტილები. მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ყველა პერსონალმა უნდა შეიმუშაოს უწყვეტი სწავლის ჩვევა, ხოლო მარკეტინგის გუნდის ლიდერმა უნდა უხელმძღვანელოს გუნდს შესაძლებლობების შექმნას, მომხმარებელთა საჭიროებების იდენტიფიცირებას და მომხმარებლისთვის ღირებულების შექმნას. შემდგომში, დენიელ ლიანგმა ღრმად ფოკუსირება მოახდინა 2025 წელს, წვრილად დაანგრია ახალი წლის მიზნები და დავალებები, მკაცრად განლაგდა სტრატეგიული დაგეგმვა და წამოიწყო პროგრესის ახალი მოგზაურობა, გამარჯვების მიზნით!
პოსტის დრო: იანვარი -14-2025