21 მაისს, ეს იყო "Xiao Man" ჩინეთის 24 მზის თვალსაზრისით.Kaihua Group-ის Huangyan Factory-ის, Sanmen Factory-ისა და Ningbo Trading Company-ის საშუალო და უფროსი კადრები შეიკრიბნენ კაიჰუას ტოპ კლუბში, ხოლო შანხაის გუნდი მონაწილეობდა ონლაინ და ერთად კითხულობდა წიგნს.Huawei ნაცრისფერი მენეჯმენტიᲙანონი.
ეს საკითხავი სალონი ოთხ ნაწილად იყო დაყოფილი.
ნაწილი I. საკითხავი სალონი
სამმა წარმომადგენელმა წაიკითხა წიგნის მეორე თავირუხი დასაქმების მეთოდი.
ნაწილი II.გაზიარება
მათი რეალური სამუშაო პირობებიდან გამომდინარე, მონაწილეებმა ჩაატარეს ღრმა ინტროსპექტივა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაუმჯობესებულიყვნენ მომავალში დასაქმების ექვს კრიტერიუმთან შედარებით: მცდელობისკენ გატაცება, მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისის ინფორმირებულობა, გულწრფელობისა და მთლიანობის შესანიშნავი ხარისხი, პოზიტიური. და სამეწარმეო გონება, ერთობლივი მუშაობის სულისკვეთება და მყარი ცოდნა და უნარები;და ნიჭის ხუთი თვისების გამოყენება: ინიციატივა, კონცეპტუალური აზროვნება, გავლენა, მიღწევებზე ორიენტაცია და გამძლეობა.თავმჯდომარე ლიანგი პირადად მონაწილეობდა ამ შეხვედრაში და კომენტარი გააკეთა ყველას გაზიარებაზე, ასევე გაუზიარა საკუთარი მიმოხილვა.ბატონმა ლიანგმა თქვა, რომ მომხმარებელზე ორიენტირებული იყო, რომლის გონივრული მოთხოვნები უნდა დაკმაყოფილდეს ყოვლისმომცველი ძალისხმევით ყოველგვარი საბაბებისა და მიზეზების გარეშე.პატიოსნება და სიტყვების დაცვა არის Kaihua-ს ღირებულებების ხელშეუხებელი მაღალი ძაბვის ხაზები და კაიჰუას ყველა ადამიანი ვალდებულია მკაცრად დაიცვას და შეასრულოს ისინი, იყოს ერთგული კლიენტების, კოლეგების, ოჯახის წევრებისა და მეგობრების მიმართ.
ნაწილი II.გაზიარება
მათი რეალური სამუშაო პირობებიდან გამომდინარე, მონაწილეებმა ჩაატარეს ღრმა ინტროსპექტივა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაუმჯობესებულიყვნენ მომავალში დასაქმების ექვს კრიტერიუმთან შედარებით: მცდელობისკენ გატაცება, მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისის ინფორმირებულობა, გულწრფელობისა და მთლიანობის შესანიშნავი ხარისხი, პოზიტიური. და სამეწარმეო გონება, ერთობლივი მუშაობის სულისკვეთება და მყარი ცოდნა და უნარები;და ნიჭის ხუთი თვისების გამოყენება: ინიციატივა, კონცეპტუალური აზროვნება, გავლენა, მიღწევებზე ორიენტაცია და გამძლეობა.თავმჯდომარე ლიანგი პირადად მონაწილეობდა ამ შეხვედრაში და კომენტარი გააკეთა ყველას გაზიარებაზე, ასევე გაუზიარა საკუთარი მიმოხილვა.ბატონმა ლიანგმა თქვა, რომ მომხმარებელზე ორიენტირებული იყო, რომლის გონივრული მოთხოვნები უნდა დაკმაყოფილდეს ყოვლისმომცველი ძალისხმევით ყოველგვარი საბაბებისა და მიზეზების გარეშე.პატიოსნება და სიტყვების დაცვა არის Kaihua-ს ღირებულებების ხელშეუხებელი მაღალი ძაბვის ხაზები და კაიჰუას ყველა ადამიანი ვალდებულია მკაცრად დაიცვას და შეასრულოს ისინი, იყოს ერთგული კლიენტების, კოლეგების, ოჯახის წევრებისა და მეგობრების მიმართ.
ნაწილი IV.ვახშამი წვეულება
გაზიარების სესიის შემდეგ, კაიჰუას ზედა სართულზე მდიდრული ვახშამი გაიმართა.სადღეგრძელოები და სვამდნენ, ლაპარაკობდნენ და იცინოდნენ, Kaihua Hummingbird-ის გუნდის მენეჯერები თავიანთი შრომით სავსე იყვნენ ვნებით და განაგრძობდნენ სწავლას და განვითარებას, რათა მათ ცხოვრებაში იზრდებოდა.მოუთმენლად ველით შემდეგ სამკითხველო სალონს "რაც უფრო მეტს იზიარებთ, მით უფრო იზრდება".
გამოქვეყნების დრო: მაისი-26-2022