KaiHua | ფენების დამუშავების ოპტიმიზაცია - ობის ტექნოლოგიების გაცვლის კონფერენცია

ყალიბის დაფქვისა და ზედაპირის ტექსტურის დამუშავების დასრულების შემდეგ, პროდუქტის იერსახე ხდება ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს ჩამოსხმული პროდუქციის კვალიფიკაციის დონეზე. ჩამოსხმული ნაწილების ზედაპირზე ნაკაწრები, გათეთრება და მოჩვენებები თითქმის კოშმარად იქცა ტექსტურის დამუშავების, ყალიბის დიზაინისა და ჩამოსხმის მასალების ყველა მუშაკისთვის. ამ პრობლემურ საკითხთან დაკავშირებით, Kaihua-მ 11 დეკემბრის დილით, Huangyan-ის ქარხნის მეხუთე სართულზე მდებარე სასწავლო ოთახში ტექნიკური გაცვლის შეხვედრა გამართა. მოწვეული იყო Mold-Tech (Suzhou Industrial Park)Co.,Ltd-ის გენერალური მენეჯერი ვუ ტაო, რომელსაც ესწრებოდნენ Kaihua-ს პროექტების დეპარტამენტის, ტექნიკური დეპარტამენტისა და მარკეტინგის დეპარტამენტის შესაბამისი პერსონალი.

კაიჰუას ყალიბი1

ბატონმა ვუმ სამი ასპექტით ახსნა ჩამოსხმის ნაწილებში საფარის გამოყენება: ზედაპირული დეფექტების მიზეზები, გაუმჯობესების გეგმები და დამუშავების პროცედურები. მან ასევე ყველას გააცნო ფემტოწამიანი ლაზერული გრავირების ახალი ტექნოლოგია. დამსწრეებმა აქტიურად დასვეს კითხვები და ბატონ ვუსთან სიღრმისეული დისკუსია გამართეს. შემდგომში, დანიელ ლიანგი ავიდა სცენაზე, რათა ბატონ ვუსთან უფრო დეტალურად განეხილა საკითხი და განაცხადა, რომ მომხმარებლები, თანამშრომლები და მომწოდებლები წარმოადგენენ საერთო ინტერესების მქონე საზოგადოებას, რომელსაც საერთო მიზნები აქვს. პრობლემების წინაშე დგომისას ყველამ უნდა გაითვალისწინოს საბოლოო კონსენსუსის მიზანი, რათა მიაღწიოს მას უფრო სწრაფად და უკეთ, რათა სამივე მხარემ მაქსიმალური სარგებელი მიიღოს.

kaihua mold2

ხარისხი ამ პროცესში იქმნება და კარგი პროდუქტები Kaihua-სა და მომწოდებლების ერთობლივ ძალისხმევას მოითხოვს. ყალიბების წარმოების მთელი სასიცოცხლო ციკლის განმავლობაში, მხოლოდ ხარისხზე მუდმივად პრიორიტეტულად დამოკიდებულებით შეგვიძლია მივაღწიოთ ჩვენი „Kaihua Mold“-ის პროდუქციის წარმატებას.

kaihua mold3

დანიელ ლიანგმა შეაჯამა: „Mold-Tech Co.,Ltd ჩვენი მომწოდებელია და მომწოდებლები, რომლებსაც შეუძლიათ Kaihua-ს პრობლემების მოგვარება, კარგი მომწოდებლები არიან! ინდივიდის ან კომპანიის ზრდა სწავლისგან განუყოფელია. ჩვენ მუდმივად უნდა ვისწავლოთ და შევქმნათ სასწავლო გუნდი. არ უნდა დავუშვათ, რომ ჩვენს ჩვეულ აზროვნებას გავლენა ჰქონდეს ჩვენზე და არც მხოლოდ გამოცდილებასა და გრძნობებზე დაყრდნობა შეგვიძლია. მომავალში ჩვენ გავაგრძელებთ საკომუნიკაციო შეხვედრებს სხვა მომწოდებლებთან და ერთად შევქმნით ღირებულებას მეტი მომხმარებლისთვის უკიდურესად სწრაფი სიჩქარითა და მაღალი ეფექტურობით“.


გამოქვეყნების დრო: 2024 წლის 31 დეკემბერი