ცოტა ხნის წინ, 2023 წელს „მომავლის ქარხნის“ ასაშენებლად სამობილიზაციო შეხვედრა წარმატებით დასრულდა.შეხვედრაზე სცენაზე სიტყვით გამოვიდა თავმჯდომარე ლიანგ ჟენგუა.
თუ გადავხედავთ 2022 წელს, Kaihua წარმატებით დაჯილდოვდა, როგორც ეროვნული გასაღების "პატარა გიგანტური" საწარმო, ორმაგი ინოვაციების სადემონსტრაციო ბაზა ჟეჯიანგის პროვინციაში, მწვანე ქარხანა და ციფრული სახელოსნო ჟეჯიანგის პროვინციაში.2023 წლის მოლოდინში, ეს მნიშვნელოვანი წელია ქვეყნის ახალი მოგზაურობისთვის 100 წლის განმავლობაში და საკვანძო წელი კაიზერისთვის ციფრული განვითარების გასაღრმავებლად და მომავლის ქარხნის ასაშენებლად.Kaihua მჭიდროდ ამახვილებს ყურადღებას სამუშაო ოთხ თემაზე: „ახალი მენეჯმენტი, ნიჭის განვითარების მენეჯმენტი, მომხმარებელთან ურთიერთობის მენეჯმენტი და მყარი საძირკვლის მენეჯმენტი“, დაჟინებით მოითხოვს კაიჰუას ოცნების მიმართულებას, ინარჩუნებს ცნობიერებას კრიზისის შესახებ და აგრძელებს ბრწყინვალებას!
დიგიტალიზაციის მშენებლობა ნაყოფიერი იყო.კაიჰუა მთელი თავისი ძალით ორიენტირებულია ციფრული მომავლის ქარხნის აშენებაზე და აღწევს თანამშრომლობას მსოფლიოს საუკეთესო ERP/SAP სისტემასთან, რომელიც მოიცავს ექვს მოდულს და ახასიათებს Kaihau-ს.ყველა დეპარტამენტის ძალისხმევით, SAP სისტემა წარმატებით ამოქმედდა 5 შვილობილი კომპანიაში, რათა განხორციელდეს ჯგუფური მონაცემების ურთიერთდაკავშირება.
ჩამოსხმისა და პლასტმასის ინტეგრაციის ინოვაცია აფართოებს სამრეწველო ჯაჭვს.საავტომობილო, სამედიცინო, ლოჯისტიკის, ავეჯისა და საყოფაცხოვრებო ტექნიკის ოთხ ძირითად ბიზნეს სექტორზე ფოკუსირებით, Kaihua-მ შექმნა სამეცნიერო და გონივრული საერთაშორისო მარკეტინგული ქსელი და მომხმარებელთა მომსახურების სისტემა და ითანამშრომლა 180-ზე მეტ საუკეთესო მომხმარებელთან სახლში და მის ფარგლებს გარეთ. პროდუქტები მსოფლიოს 50-ზე მეტ ქვეყანაში და რეგიონში.ამავდროულად, Kaihua-მ გამოიყენა "QTCS" სერვისის ბრენდი და ციფრული გაძლიერება ინოვაციებისა და ინდუსტრიული ჯაჭვის გასაფართოვებლად ენდოგენური და გარეგანი ზრდის მისაღწევად და მზად არის უზრუნველყოს პროფესიონალური ინტეგრირებული ჩამოსხმის გადაწყვეტილებები გლობალური მომხმარებლებისთვის.
აქცენტი ნიჭის განვითარებაზე, შიდა და გარე გაერთიანებაზე.კაიჰუა იცავს ადამიანების ხელფასითა და შეღავათებით, ტრენინგითა და განვითარებით, მოქნილი მექანიზმებითა და კულტურული ატმოსფეროს შენარჩუნების კონცეფციას.კულტივირების მექანიზმის ჩამოყალიბებით, კარიერული გზის გაფართოვებით, ხელფასისა და შეღავათების გაუმჯობესებით, პერსონალის თავაზიანობის ოპტიმიზაციისა და პერსონალის საჭიროებებზე ზრუნვით, შესანიშნავი ნიჭი კარგი მორალური ხასიათით, კარგი შესრულებით და ძლიერი შესაძლებლობებით გამოირჩევა და დაწინაურდება შესაფერის პოზიციებზე.
გაისმა ომის დოლები და გაცემულია ორდერი.სამხედრო წესრიგი არის მიზანი, ყველა თანამშრომლის აუცილებლობა დაამყაროს გადაწყვეტილება დაკბინოს მწვანე ბორცვები დასვენების გარეშე, მტკიცედ მჯერა, რომ მე დავიბადე სასარგებლო, მაგრამ ასევე ვალდებულება, ყველა თანამშრომლისთვის წინააღმდეგობის გაწევა წინსვლის პასუხისმგებლობისთვის. დაბრკოლების გარეშე, ზეწოლა, გადაუდებლობის გრძნობითა და მისიით, წარმოებაში ჩადო, გააკეთონ ის, რასაც ამბობენ და აკეთონ ის, რასაც აკეთებენ!
გამოქვეყნების დრო: თებ-23-2023